一、岗位职责：

1、负责对Amazon平台帐号的管理与维护，处理帐号日常事宜。

2、利用各种营销手段及技巧，提高产品曝光率，提升产品转化率。

3、负责Amazon平台帐号产品编辑、上传。

4、负责产品风险的控制，保持店铺好评率，规避操作风险，保证账号安全

5、关注和查看产品在平台上的销售与排名情况，及时做出相应的调整。

6、负责领导安排的其他事情的完成。

二、任职资格：

1、22岁以上，大专及本科学历以上，一年以上的亚马逊销售/运营经验，如有德语、法语、西班牙语等语言类相关专业更佳；

2、英语CET-4以上，听说读写能力优秀；

3、做事积极主动、细心、耐心，能保质保量按时完成领导安排的工作；

4、头脑灵活、悟性好、学习能力强，能达到领导要求；

5、沟通、协调能力强，能与各部门人员良好的沟通；

6、责任心、抗压能力强，能适应加班，对本职工作尽职尽责；

7、团队精神佳，能认可并融入公司的企业文化；

三、福利待遇

1、公司对于工作表现优秀的员工，每年至少有两次薪资调整的机会或职位晋升的机会；

2、公司关心员工的身心健康，在公司长期备有“爱心药箱”。

3、公司为员工购买五险一金， 养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金及平安意外险；

4、员工依法享受国家的法定假日，婚假、丧假、产假按照国家法律规定执行；

5、公司关心员工的身体健康，在员工住院/生育时，会派专人慰问并送上鲜花/礼品。

6、员工婚假期间除了依法享受婚假外，公司额外会发放500元作为贺金。

7、国家法定节假日，端午节、中秋节、三八***节给员工发放礼品；

8、员工生日给员工定生日蛋糕，并有精美礼品赠送；

9、每周免费为员工订羽毛球场地及定期的组织员工活动，聚餐、KTV、短期旅游等，入职满一个月的新员工，可同等享受老员工的月度生活福利。

10、公司每两月会给部门发放团队建设金，感谢大家为公司的辛苦付出并促进大家之间的沟通交流；

11、在公司连续服务满一年的员工享受5天的带薪年假；

12、公司每年年底会举行一次年夜饭活动；

13、公司为农历新年在公司值班的员工发放红包；

14、根据公司的效益为员工年底发放年底双薪。