一、岗位职责

1、根据公司产品发展方向，按照个人品类划分，负责Amazon市场调查，开发热卖产品和新款产品，研究市场品牌流行元素，并对产品的风险进行控制，懂得辨认侵权产品，能把握好开发的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策.

2、负责定期做好产品周期的管理.

3、新开发的产品，需在产品上架前及时对操作人员进行产品知识的培训.

4、定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量.

5、熟悉欧美站点热卖产品和爆款产品经验，有工厂资源和热卖产品和爆款资源优先录取

6、负责上级安排的其他各项事情的完成.

二、任职资格

1、22-35岁，大专及以上学历，CET-4及以上，电子商务、市场营销等相关专业优先，能看懂英文资料，能浏览Amazon平台产品.

2、能熟练使用EXCEL，WORD、PPT等办公软件.

3、熟悉Amazon平台热销产品及Amazon市场情况，能独立完成新产品和优质供应商的开发.

4、熟悉跨境电商产品开发采购的各项流程，具备Amazon用户调研、市场分析、数据分析等技能.

5、优秀的谈判技巧，敏锐的市场洞察力和独特的产品眼光.

6、头脑灵活，做事细心、沟通、协调能力强、责任心、抗压能力强.

7、较强的市场分析能力，较强的用户需求分析及产品规划能力.

8、有欧美服装开发经验优先考虑.

三、福利待遇

1、公司对于工作表现优秀的员工，每年有薪资调整的机会或职位晋升的机会.

2、公司关心员工的身心健康，在公司长期备有“爱心药箱”.

3、公司为员工购买五险一金， 养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金.

4、员工依法享受国家的法定假日，婚假、丧假、产假按照国家法律规定执行.

5、公司关心员工的身体健康，在员工住院/生育时，会派专人慰问并送上鲜花/礼品.

6、国家法定节假日，端午节、中秋节、三八妇女节给员工发放礼品.

7、员工生日给员工定生日蛋糕，并有精美礼品赠送.

8、每周免费为员工订羽毛球场地及定期的组织员工活动，聚餐、KTV、短期旅游等，入职满一个月的新员工，可同等享受老员工的月度生活福利.

9、在公司连续服务满一年的员工享受5天的带薪年假.

10、公司每年年底会举行一次年夜饭活动.

11、公司为农历新年在公司值班的员工发放红包.

12、根据公司的效益为员工年底发放年底双薪.